Auxiliaire de vie ou aide ménagère à former H/F à LALINDE (24) – CDI 60 h/mois
Mission du poste
Secteur : Lalinde et alentours · Poste à pourvoir rapidement
Vous voulez un métier utile, près de chez vous ?
Chez ADHAP Bergerac (24), nous recrutons rapidement un(e) auxiliaire de vie (H/F), ou un(e) aide ménagère qui souhaite devenir auxiliaire de vie, en CDI à temps partiel, 60 h par mois, évolutif, sur le secteur de Lalinde et alentours.
Vous êtes aide ménagère et vous avez envie d’aller plus loin ? Nous vous formons au métier d’auxiliaire de vie, à votre rythme et avec une équipe à vos côtés.
Vos missions :
- Entretenir le domicile et le linge pour qu’ils restent agréables
- Faire les courses et préparer les repas
- Accompagner les sorties et les rendez-vous avec votre véhicule
- Aider au quotidien : lever, toilette et habillage (directement ou après formation)
- Apporter une présence chaleureuse qui rompt l’isolement
Ici, vous n’êtes pas « un intervenant de plus » : vous êtes un repère essentiel dans leur quotidien.
Chaque intervention compte. Chaque sourire aussi.
Profil recherché
Deux profils nous intéressent :
- Vous êtes déjà auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou titulaire d’un DEAES : votre expérience sera précieuse et reconnue.
- Vous êtes aide ménagère, ou vous avez fait du ménage chez des particuliers, et vous voulez évoluer : nous vous formons pour devenir auxiliaire de vie.
Au-delà du CV, c’est votre personnalité qui compte. Vous êtes quelqu’un qui :
- aime prendre soin des autres et se sentir utile au quotidien,
- a le sourire, l’écoute et la bienveillance,
- est fiable, ponctuel(le) et discret(e),
- a envie d’apprendre et d’évoluer.
Organisation du travail :
- 60 h par mois, évolutif selon vos souhaits
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Permis B et véhicule obligatoires
- Disponible rapidement
Les avantages
Chez ADHAP, vous bénéficiez de conditions de travail pensées pour vous :
- Un accompagnement technique par un(e) infirmier(ère)
- Des réunions d’équipe et un suivi régulier
- Des formations continues pour évoluer, notamment vers le métier d’auxiliaire de vie
- 1 jour de repos fixe par semaine, défini avec vous
- 1 week-end sur 2 travaillé (actes essentiels)
- Un comité d’entreprise externalisé : réductions loisirs, voyages et courses
- Une voiture de service
Notre processus de recrutement : vous postulez, puis vous rencontrez notre équipe lors d’un entretien. Simple, rapide et humain.
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Nous sommes régulièrement en recherche de nouveaux talents, que vous soyez diplômés ou non.
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