Aide à domicile secteur Mélantois et Pévèle-Carembault (59) – CDI
Expérience
1 an
Niveau de qualification
Diplômé(e) dans le domaine OU expérience significative.
Taux horaire
entre 11,88 et 12,11 euros brut
Rérérence de l'annonce :
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Mission du poste
- Dans le cadre du développement de nos activités sur les secteurs du Mélantois et de la Pévèle-Carembault, nous recherchons des aides à domicile sur ce secteur.
Vous commencerez par intervenir à la fois sur le secteur de Lille et celui du Mélantois et Pévèle-Carembault, le temps de développer votre planning de bénéficiaires sur ce secteur. Une fois ce planning constitué, vos interventions se limiteront uniquement au secteur du Mélantois et du Pévèle-Carembault.
Vos missions incluront :
Accompagnement et Assistance :
- Aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas).
- Offrir un soutien moral et social pour favoriser le bien-être et l’autonomie.
Entretien du Domicile :
- Assurer le nettoyage et l’entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bain, chambres).
- Effectuer des tâches ménagères comme la lessive et le repassage.
Gestion des Activités Quotidiennes :
- Accompagner les bénéficiaires lors de sorties (promenades, courses) pour maintenir leur lien social.
- Aider à la préparation des repas, en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.
Profil recherché
- Le permis B est requis.
- Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
- Vous n’êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n’avez pas ou peu d’expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s’engage à vous former grâce à son parcours de formation d’adaptation à l’emploi.
Les avantages
- Un accompagnement technique par notre infirmier(e)
- Le remboursement des frais de trajet en cas d’utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0,35 cts/km.
- Le remboursement des frais d’accompagnements véhiculé avec vos bénéficiaire à hauteur de 0,53 cts/km.
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
- Des réunions d’équipes et suivis individuels réguliers
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s’adapter au mieux à vos contraintes personnelles
- 1 week-end sur 2 non travaillé
- Une mutuelle d’entreprise et congés payés
- Des primes semestrielles selon assiduité et qualité des prestation.
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