ADHAP L’aide à domicile dans le département de la Somme

Le métier d’aide à domicile consiste à contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et fragilisées, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et en participant à l’évolution de la situation en adaptant son intervention. L’aide à domicile prépare et aide à la prise des repas, au lever et au coucher, à la toilette complète ou partielle, à l’entretien du logement. Le métier d’aide à domicile requiert des qualités humaines telles que l’empathie, la patience, l’écoute, la polyvalence, l’organisation, la rigueur…

L’emploi d’une aide à domicile vous ouvre droit à un crédit d’impôt de 50%. Le fisc vous reversera l’année suivante 50% du montant de vos dépenses engagées.

Lors de votre déclaration d’impôts sur le revenu, indiquez-le montant de vos dépenses d’emploi d’un salarié à domicile dans la case :  » dépenses d’emploi d’un salarié à domicile « .

Pour bénéficier du crédit d’impôts vous devez déclarer l’aide à domicile en ligne 7 « emploi d’un salarié à domicle ».

Case 7DB: cochez cette case si vous êtes en activité professionnelle ou si êtes inscrit en tant que demandeur d’emploi pendant au moins 3 mois durant l’année du paiement des dépenses. Dans le cas d’une déclaration commune, les deux déclarants doivent remplir une des deux conditions. Si l’un d’eux est retraité ou inactif, cochez la case 7DF. Renseignez les sommes versées pour l’emploi d’une aide à domicile.

Case 7DQ: cochez cette case si c’est la première année où vous employez une aide à domicile. Un plafond de dépense est fixé à 15 000€ pour la première année. Ce plafond ne peut dépasser 18 000€ après majorations.

Case 7DG: cochez cette case si un membre de votre foyer fiscal est en possession d’une carte d’invalidité d’au moins 80% ou d’une pension d’invalidité d’au moins 80% ou d’une pension d’invalidité de 3ème catégorie ou si vous touchez un complément d’allocation d’éducation spéciale pour l’un de vos enfants à charge. Le plafond est fixé 20 000€

Les services d’aide à domicile permettant de bénéficier du crédit d’impôt sont les suivants (liste non exhaustive):

• Garde d’enfants; soutien scolaire; Assistance aux personnes âgées ou handicapées; Entretien de la maison et travaux ménager; Petits travaux de jardinage; prestations de petit bricolage; prestations d’assistance informatique et internet.

ADHAP propose de l’aide à domicile pour les personnes fragilisées de tout âge qui doivent faire face à une dépendance liée à l’âge, un handicap ou à une immobilisation temporaire. Vous pouvez bénéficier du crédit d’impôt en faisant appel à ADHAP. N’hésitez pas à demander conseil auprès d’un centre ADHAP près de chez vous pour connaître les aides financières et pour déclarer l’aide à domicile.

Retrouvez la liste complète des services éligibles: https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033747429/

Vous souhaitez bénéficier d’une aide à domicile et hésitez entre le mode prestataire et le mode mandataire. Voici toutes les informations pour vous aider à faire votre choix.

Prestataire:

Avec le mode prestataire vous ne vous occupez de rien. Le prestataire s’occupe du recrutement. En tant qu’employeur, il assume toutes les charges à votre place : assurances, éventuels conflits sociaux, remplacements et formalités administratives. Le tarif inclut les charges sociales.

Vous réglez la facture directement à la structure d’aide à domicile à laquelle vous avez fait appel.

ADHAP, référent dans le secteur de l’aide à domicile, propose le mode prestataire et forme ses employés. Les auxiliaires de vie travaillant pour un prestataire sont salariés de la structure d’aide à domicile. Ainsi, le prestataire assure le remplacement de chaque salarié rapidement.

En choisissant le mode prestataire vous vous dédouanez de toutes charges.

Mandataire:

En choisissant le mode mandataire vous êtes employeur de l’aide à domicile. Le mandataire intervient dans le recrutement, la rédaction du contrat et certaines charges administratives. Le mandataire peut également vous aider à remplacer l’aide à domicile en cas de désistement.

En tant qu’employeur, vous assumez les formalités, les conflits sociaux… Vous payer directement  l’intervenant, plus les charges salariales aux différentes caisses. Vous payez en plus une prestation de mise en relation avec la structure mandataire qui vous a mis en contact avec l’intervenant.