La franchise est un mode de collaboration entre deux entreprises indépendantes juridiquement et financièrement (le franchisé et le franchiseur). C’est une méthode qui permet à un indépendant d’entreprendre plus rapidement en optimisant ses chances de succès et à un franchiseur d’asseoir son développement commercial sur un réseau de chefs d’entreprise impliqués sur leur marché local.
La franchise se distingue par 3 principes fondamentaux :
• Les signes de ralliement de la clientèle
• Le savoir-faire
• L’assistance technique et commerciale
Durée du contrat : 7 ans
Investissement total : 100 à 120 K€
• Redevance Initiale Forfaitaire : 34k€ HT (Droit d’entrée 16k€ HT + formation 18k€HT)
• BFR : 50 K€
• Dépenses liées au local commercial (matériel, mobilier, agencement, fournitures)
Apport personnel : 50k€ minimum
Redevance d’enseigne : dégressive par paliers du CA total HT
Redevance communication : 1% du CA total HT
Formation initiale : 30 jours + 5 jours d’accompagnement à l’ouverture + 8 jours pour l’IDE
Vous êtes une femme/un homme de terrain ayant de solides expériences en commercial et management ainsi que des bases en gestion d’entreprise.
Vous avez un projet de PME de plusieurs dizaines de salariés à terme.
Vous êtes attiré(e) par la notion de « services », au point de vouloir en faire votre métier.
Vous voulez bénéficier de la sécurité d’un réseau, en étant prêt à en accepter les règles.
«Nous recherchons des chefs d’entreprise avec de fortes aptitudes commerciales. Les futurs franchisés doivent également avoir des qualités reconnues en management ainsi que des notions en gestion pour piloter leur entreprise. Très impliqués, ils doivent aussi bénéficier d’une expérience humaine suffisante pour relever le défi entrepreneurial et partager l’ADN du réseau.»
Alain ROUZIES
Directeur du développement ADHAP
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